Über die Rolle der Frau als potentielle Unternehmensnachfolgerin und die damit verbundenen Chancen für Unternehmen wurde im Rahmen einer Kooperationsveranstaltung der Friedrich-Naumann-Stiftung, Karl-Hermann-Flach-Stiftung, Liberalen Frauen Hessen bzw. Rheinland-Pfalz sowie der Landesfrauenräte Hessen und Rheinland-Pfalz diskutiert. Stiftungsexpertin Jana Nathalie Burg greift in ihrem Bericht die Standpunkte auf. Sie fasst zusammen, dass sich die Rolle der Frau in Deutschland in Sachen Unternehmensnachfolge entscheidend zu ihren Gunsten gewandelt habe. Doch gebe es immer noch zu wenige weibliche Führungskräfte. Beim Fazit der Veranstaltung seien sich alle einig gewesen: „Frauen gehören in die Chefetagen.“
